DI COSA SI TRATTA?
La delegazione di pagamento è una forma di prestito personale utile per ottenere nuove fonti di liquidità in presenza di altri prestiti in corso.
la possibilità di accedere a questa forma di finanziamento è riservata ai lavoratori dipendenti, che incaricano di fatto il proprio datore di lavoro di trattenere una somma di denaro dallo stipendio mensile e di versarla al soggetto che ha concesso il prestito. La delegazione di pagamento, presupponendo l’esistenza di un altro prestito con cessione del quinto in corso, non può essere richiesta dai pensionati, per i quali esiste il limite di una sola trattenuta sulla pensione il cui ammontare massimo sia pari al quinto della somma mensile percepita.
PERCHÉ CONVIENE?
Perché la tua pratica verrà presa in considerazione anche se in passato hai ricevuto segnalazioni.”Non è necessario ricordarsi di fare un bonifico o pagare un bollettino, il datore di lavoro mensilmente tratterrà una somma di denaro dalla busta paga, dandola successivamente all’ente di credito che ha erogato il finanziamento
E SE MI CAPITA QUALCOSA?
Nessun problema. La cessione è sempre assistita da polizza a garanzia di rischio vita e per cessazione del rapporto di lavoro, in grado di tutelare anche i cari
QUANDO NON È POSSIBILE FARLA?
Per i lavoratori dipendenti è possibile ricorrere alla delegazione di pagamento, anche nel caso in cui sia già attivo un prestito con cessione del quinto dello stipendio, a condizione che l’azienda autorizzi ed accetti questa forma di finanziamento.
